Développer sa confiance, ses soft skills et sa coopération pour mieux réussir ensemble

Parce qu’un collaborateur confiant, écouté et organisé est la clé d’une équipe performante !

Population Cible

Pourquoi ce Cycle ?

Les collaborateurs de premier niveau incarnent la force opérationnelle de l’entreprise. Pourtant, ils manquent parfois de repères relationnels et de méthodes pour mieux s’organiser et coopérer. Ce cycle leur offre des outils concrets pour renforcer leur confiance, leur efficacité et leur plaisir de travailler ensemble.

Objectifs Pédagogiques

Programme (6 thèmes – 12 jours)

Méthodes Pédagogiques

Résultats Attendus

Foire aux questions

Nous proposons des formations en leadership, management, communication, soft skills, intelligence collective, ainsi que des programmes certifiants pour coachs et consultants. Tous nos modules allient expertise terrain et pédagogie active.

Aux dirigeants, managers, responsables RH, techniciens, coachs et consultants souhaitant se perfectionner ou se spécialiser. Nous intervenons en intra (au sein de l’entreprise) et en inter-entreprises.

Remplissez notre formulaire d’inscription en ligne ou contactez-nous par email ou téléphone. Une confirmation avec les étapes suivantes vous sera envoyée sous 24h.

Oui, chaque séminaire ou programme inclut une certification après évaluation. Exemples :

  • Devenir un expert en Team Building.

  • Le marketing du coach et du consultant.

Nos formations génèrent un regain d’énergie, une meilleure cohésion, une communication plus fluide et un changement durable dans les postures professionnelles. Elles visent des résultats concrets, pas seulement des connaissances.